In 2010 verkocht Patrick zijn bedrijf. Kort daarna kwam hij in aanraking met Troned, zoals het toen nog heette, waar op meerdere vlakken ondersteuning nodig was. ‘Ze zochten mensen voor de bouw van oefenobjecten en er was ruimte voor een stoker tijdens oefeningen. Ik ging op inhuurbasis aan de slag en had al snel een volle werkweek van 36 uur. Later ben ik in vaste dienst gekomen,’ vertelt Patrick.
Tegenwoordig is Patrick coördinator training en testen én kerninstructeur brand. ‘Door de jaren heen heb ik me kunnen ontwikkelen dankzij de diverse werkzaamheden die ik mocht uitvoeren. Nu begeleid en adviseer ik organisaties bij het opstellen van oefenprogramma’s en het uitvoeren van testen. Altijd met als uitgangspunt dat deze aansluiten bij de wensen van de klant en gebaseerd zijn op de nieuwste inzichten en ontwikkelingen.’
Daarnaast ontwikkelt Patrick scenario’s, draaiboeken en lesplannen voor trainingen en opleidingen. Ook levert hij input bij aanbestedingen voor trainingsmogelijkheden. ‘Ik verzorg bovendien de personele planning en training van medewerkers op de Twente Safety Campus, inclusief inhuurkrachten zoals veiligheidswachten, stokers en instructeurs.’
Ook tijdens trainingsdagen is Patrick actief. ‘Dan vervul ik de rol van dag- of avondcoördinator en ben ik het eerste aanspreekpunt voor relaties die bij ons oefenen. Daarnaast maak ik deel uit van de kerngroep Brand en geef ik regelmatig trainingen aan Nederlandse en Duitse korpsen. Daarbij richt ik me specifiek op het onderdeel brandbestrijding.’
Op dit moment houdt Patrick zich vooral bezig met het schrijven van draaiboeken en scenario’s voor aanbestedingen en trainingen. Enthousiast vertelt hij: ‘Op dit moment richten we ons volop op het ontwikkelen van trainingen waarin de energietransitie een centrale rol speelt. Zo hebben we diverse EOS-systemen geïntegreerd in onze panden, denk aan scenario’s zoals thermal runaway bij thuisbatterijen of een buurtbatterij, maar ook aan zonnepanelen en zelfs het gebruik van waterstof.’
Een andere belangrijke taak is het inplannen van veiligheidswachten voor de vele trainingen. ‘We zijn continu op zoek naar nieuwe mensen. Lijkt het je leuk en leerzaam werk? Meld je dan bij mij!’
Een gemiddelde werkdag begint voor Patrick rond 07.00 uur. Samen met zijn collega’s start hij de dag op. ‘Het is vaak een afwisseling van hollen en stilstaan. Ons belangrijkste doel is het bieden van toptrainingen aan onze relaties.’
Zodra om 09.00 uur de trainingen beginnen, werkt Patrick op kantoor verder achter zijn computer. ‘Tussendoor ben ik regelmatig bezig met praktische taken. Tijdens testen verzamel ik waardevolle inzichten die we kunnen inzetten voor meer veiligheid in de praktijk. Ook op het oefenterrein steek ik geregeld de handen uit de mouwen.’ Rond 17.00 uur sluit hij zijn werkdag af.
Met zijn werk levert Patrick een directe bijdrage aan de vakbekwaamheid van hulpverleners. ‘Voor zowel het worden als blijven van een vakbekwaam hulpverlener is oefenen essentieel. Je moet voorbereid zijn op de praktijk,’ legt hij uit. ‘Mijn werkzaamheden zijn daarin nauw met elkaar verbonden. Zo zorgen we ervoor dat collega’s bij inzetten kunnen terugvallen op kennis en ervaring die ze bij ons op de Twente Safety Campus hebben opgedaan.’